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【給与計算 新宿区 お悩みなら 大西事務所｜就業規則 新宿区】


新宿区にある大西事務所です。

会社を起こし営業を開始していくと、様々な手続きが必要になり、多くの疑問が生じると思います。

●人を雇いたいけど、何か助成金はもらえないだろうか。

●健康保険や厚生年金、雇用保険はどのタイミングで手続きを行わなければいけないのか。

●社長本人が仕事中けがをしたけれど、経営者には労災保険はないのか。

●最近残業が多くなっているようだけど、減らせないのか。

このようなときに社会保険労務士をご活用ください。

社会保険労務士は、労務管理の専門家です。

当事務所では、社会保険労務士及び行政書士の各資格保有者が、開業30年間の実績と経験をベースとして、労働保険・社会保険関係の面倒な役所への申請の代行、複雑な経営労務問題のご相談、給与計算代行（アウトソーシング）など、経営者のブレーンとして幅広くサポートし、大企業から中小企業の経営の充実に貢献しております。

※業務案内

1.給与計算（年末調整含む）
2.就業規則・給与規定・退職金規定等の立案・作成
3.労働問題の相談
4.社会保険・労働保険の諸手続き
5.適正検査・組織活力測定
6.経営者の労災加入
7.その他各種助成金・許認可申請

貴社内で行っている給与計算や明細書の発行等を、社会保険・労働保険各種手続きにリンクして、責任をもってスピーディーに代行処理いたします。

就業規則に関しましては、それぞれの会社に即したものにすることにより、労働環境の改善、雇用の促進、業務の見直しなども図ることができます。

そして、これらをコンサルテーションし、よりよい企業のあり方に導くのが当事務所の役割です。

今この不況時代こそ非生産部門をアウトソーシングすることにより、業績向上に専念すべきです。
ぜひ一度大西事務所にお問い合わせください。ベテランのスタッフがお伺いいたます。